勇于变革，敢于创新，不墨守陈规的人在内待不住。

1、你需要思考下你的直是直癌还是直率，直率的人其实大家很喜欢，没心机又爽快，很多领导者和同事更喜欢这样的人。如果是直癌，那你平时说话可以多注意下，用点心。2、你的为人处世是性格方面还是做事方面的？如果是性格，...

要想在内呆下去，其实更多的需要懂得人情世故，尤其是对于现代社会而言你懂得一定的人情世故，那么就能够帮助你在事业中取得更好的进展。

如题，我想知道:性格内向的人在内该怎么办

不敢出去闯荡，确实是懦弱的表现。事实上，你在现在的岗位上并没有做到最好，甚至总想着逃避，这是更加懦弱的表现。只有勇敢面对现实，积极争取解决困难，迎难而上，才能真正成为令人羡慕的人。另外，月薪过万的人，同样有...

首先，不会被辞退，事业单位就是我们常说的内，没有犯罪和大的违法是不会被辞退的。事业单位进入签的是事业单位聘用合同，合同的期限是到退休，所以也就是铁饭碗。在事业单位太内向的性格，不能一刀切说是好与不好，...

因为年轻人更倾向于创新和挑战，而内的发展往往比较保守，不太适合年轻人的创新精神。

内工作稳定性好、工资待遇高，因此是很多人非常期待的工作。……但是，当自己获得了这样的工作，却升迁无望的时候，不同的人就会产生出努力工作却升迁无望的挫败感、升迁无望事业无法发展的失落感，以及虽然升迁无望但是生活...

按道理说呢，太有个性的人是不大适合的。但是也不绝对。因为，人是适应性很强的动物，只要想没什么不行的。总的来说，个人感觉，你要是有机会有能力进入内，你就进吧，别想合不合适了，你还没进管以后的事儿干嘛...

1在众人面前，刻意通过质疑别人来“刷存在感”。职场中不少类似的人，喜欢靠提出一些奇怪的问题，或者靠质疑、抬杠、反驳来显得自己与众不同。其实，一个成熟的职场人表现会是这样，当你遇到不了解、不赞同的事情时，你不妨...