单位倒闭员工工资赔偿如下：1、员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、员工工作不满六个月的，公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。单...

公司倒闭了，需要给予员工经济补偿，具体情况如下：1、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿金；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算经济补偿金；3、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的...

如果破产资产不能足额支付上述费用，则只能按比例清偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产员工一般可以按照如下方法计算经济补偿金：1、根据劳动者在本单位的工作年限进行赔偿，每满...

向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工厂倒闭基本流程如下：1、破产申请。由债权人或债务人自行向申请破产；2、立案审查。做出是否受理的决定；3、案件...

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下，赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条用人单位被...

综上所述，工厂倒闭员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。【法律依据】：《中华人民共和国...

一、企业倒闭员工赔偿是按底薪算吗企业倒闭不是按照底薪赔偿，应当按照合同解除前十二个月该员工的平均工资支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关内容规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

一、公司倒闭后如何赔偿员工根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年...

工厂倒闭员工补偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个察老带月工资的经济...

一、企业倒闭了员工的工资如何赔偿1、公司倒闭，员工工资赔偿如下：（1）员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿；（2）员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）员工工作不满六个月的...