工伤认定后公司不赔偿标准金的，有以下解决方法：1、可以与用人单位协商；2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；4、如果对仲裁裁决不服的，...

法律主观：如果单位不按规定赔偿工伤员工，员工可以与单位协商，要求其及时支付赔偿；协商不成的，员工可以去找调解组织调解；可以去申请劳动仲裁；或者及时去起诉。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生...

寻求劳动监察部门的帮助：如果与公司的沟通未果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求相关部门的帮助和支持。寻求法律援助：工伤员工也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。可以咨询律师或相关法律援助机构的意见和建议。...

公司不进行工伤赔偿的解决办法：1、先申请工伤认定：（1）企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；（2）职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；2、...

法律主观：发生工伤事故的首先应当申请工伤认定，认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序...

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...

一、工伤公司不赔偿怎么办1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金...

建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。1、向人力资源和社会保障...

一、工伤不赔偿找什么部门1、可以找工伤认定部门的上一级行政部门,向其上一级行政部门申请行政复议,或者找,向提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷,可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不...

那么我接下来给大家简单的讲讲，如果发生工伤老板不赔偿怎么办这方面的解决方案。一、如果发生工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定...