社保减员当月还可以增加上。但要注意减员后超过3小时，主要是给社保系统后台反应时间。该人员未被其他单位增员，属于无公司无社保状态。时间是要在每月5-25日之间。办理单位员工社保新增的流程是：一、带人员增加表、首次参加...

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其...

法律分析：1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。2、北京地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的...

社保减员后可以马上增员，具体如下：1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间...

法律分析：可以。一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。以北京地区为例，减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有...

法律分析：可以的。但要注意减员后超过3小时，主要是给社保系统后台反应时间。该人员未被其他单位增员，属于无公司无社保状态。时间是要在每月5-25日之间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国...

法律分析：这是可以的。但要注意减员后超过3小时，主要是给社保系统后台反应时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照规定的基础养老金计发办法计发。第二条...

原单位做完减员操作之后，一般都是2个小时之后，现单位就能进行增员操作。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要...

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。扩展阅读：【保险】...

你好！一般情况是企业每个月减员和增员一起办理的，所以你如果是企业办理，那么减员和增员一起办理就好了！如果你是个人退出，然后又要买进去的话，一般情况是1个小时后就可以了。保险起见你就第二天办理增加就好了。