1、做些稍微的铺垫，若是很早知道怀孕后，肚子还不明显的时候，可以做些前期的铺垫。可以与同事领导谈论孩子的话题，渐渐让他们了解自己有要宝宝的计划。2、知道怀孕后，要充分了解孕妇的权力，了解单位的有关孕期和产期的规...

可以提前跟领导讲，项目结束后想约个时间，有件事情想一起聊聊。因为这样既能表现出你对工作的认证负责，同时也传达了你对怀孕这件事是认真对待的。对于领导来说接受起来更顺其自然。2，说之前替领导想想当准妈妈在打算跟...

第二，谈谈工作意向和在怀孕期间的工作考虑，希望领导能帮助协调。第三，要声明，在工作中尽量保证工作不出问题，但也请领导对自己的现状给予理解等等。最后，在休假前最好做一份工作清单，与交接工作的新员工做好沟通，这样...

1、选择恰当的时机。告诉领导怀孕的消息的有一定的技巧的，最好是在完成一件工作以后，领导的心情处于放松的状态，会比较容易接受自己怀孕的消息。2、站在领导的角度思考。作为领导，最先考虑的是公司的利益，所以考虑一下...

01、用一切正常开心的情绪告知领导干部自身早已孕期将要生产制造必须休假期分娩的客观事实。告知领导干部自身早已分娩之际，针对此次必须休假期对领导干部表明很抱歉，可是这是一个职场女人的正当权利和必经之路全过程，坚信领导干部...

像这种情况就是大大方方的说就是了，然后给你请假。然后照顾你安排一些轻快的工作。这样对自己挺有好处的。当然自己如果有其他的想法，不想让领导知道自己怀孕。或者是领导知道回应了对自己不利那么就采取另外的对策。

就是告诉领导，现在已经到了特殊的阶段了，准备迎接小宝宝的到来了，和领导说一声是必要的

首先，根据你的孕期和身体情况，安排好你的休假时间以及工作内容。然后，直接了当的跟人事或者直属领导沟通。可以说：“领导我怀孕了，但您不用担心，我计划在x月份休产假，在这之前会把手里的工作完成或者交接安排好，具体...

这还委婉个什么劲啊，一辈子就这能牛掰一次，上到国家法律下到人之常情，谁和孕妇要别扭。畏畏缩缩也是不上班，趾高气扬也是不上班，自己选。

怀孕这是一件很正常的事情，没有什么不好意思的。你可以说身体不舒服，想离职。