法律分析：学校并不可以随便辞退代课教师的，只有教师有以下情形之一，可以开除：1、试用期内不符合录用条件；2、违反学校制度；3、给学校带来损害的；4、与其他单位又签订劳动合同的，影响本单位工作的；5、被追究刑事责任；...

可以带课，可以不用代课，所以领导是可以让代课老师走人的，但是不是代课老师没有本事的。

法律分析：并不可以随便辞退代课教师的，因为学校和代课之间是有雇佣关系的。法律依据：《中华人民共和国教师法》第二十二条学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对...

并不可以随便辞退代课教师的，因为学校和代课之间是有雇佣关系的。代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现...

允许。在岗代课教师违反了雇佣合同中的规定，如未履行教学职责、违反学校的规章制度、违反教育部门的规定，学校会有权解除其合同。

他们可以随时被调任，这样的话更有利于代课老师的成长，也更有利于代课老师的发展，所以代课老师是很值得被人羡慕的，也值得被人尊重的，所以代课老师被调任也属于是正常的范围，也是可以被人理解，也是可以被人，看好了...

有可能也有可能不会，怎么说呢，如果这位代课老师非常的优秀，那么学校里肯定会想方设法的留下这位老师的，如果这位代课老师并不优秀，相反学生们不喜欢不欢迎他的话，正式老师回来后，他肯定是要走的，毫无疑问。

不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位；2、没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员俗称代课老师。

这还真说不准，如果本人是学校缺人找的代课教师，现学校又有刚分配进入的教师，待这些教师业务熟悉之后，学校不缺人员的活，很有可能被挤掉代课教师的可能。

诸位老师，大家好，不必在意那些了。你们还知道2003年是个结束点，俺是2004年才不声不响地走开的。因为是代课老师，你就随时听人家通知。你不管带多么重要的年级，也不管带多么重要的科目，也不管你是不是班主任，大部分情况...