这个没有任何的的影响。因为报考的是事业单位，而不是公司与企业。只有公司与企业才会重视个人的工作经历，因为能从中去推断这个人更换工作的原因与频律。是决定是否录用此人的一个重要依据。而事业单位重点观注在于报者是否符...

笔试过关后，复审只查你的毕业证件，身份证。最后的政审，只是重点查有没有案底。不会查工作史的。但是，注意你的这种情况不要在生活里和别人说，尤其是考友，有人举报就是问题了。

您好，不会的，因为社保缴纳情况与档案无关。但是不缴纳社保会涉及你工作经历的证明问题，建议你与企业签订规范的劳动合同。而且私营企业一般是不具备档案管理的资格的，现在企业档案的用处就是根据档案材料来认定“视为缴费工龄...

可以写，但是意义不大。一般无劳动合同无社保的工作多为临时性工作或非正规企业工作经历，这种工作锻炼价值一般，技术含量不高，无法体现工作者的过人之处或优点，相反，如果是非正规企业反而是求职的减分项目。而且这部分工作...

1，首先，我给国考办打电话，说我虽然工作了3年多，也签订了所谓的“劳动合同”，但是社保是最近半年才给缴纳的，这样能否算是3年的工作经历。然后国考办说，你报考哪个部门，你就打哪个部门的电话咨询。2，然后，我拨打...

2年工作证明这种的，只要是从事相关行业的工作满2年都可以，并不是只针对国企、服务基层的。如果没有交社保，又已经进了面试，就只能让工作单位开工作证明，再把劳动合同复印一份带过去。如果还没有报名，建议打电话咨询一...

如果你现在已经考研了，那档案就回在学校了。要计算工龄，你的档案里要有资料，比如你的劳动合同。如果没有合同，能查到缴纳社保也可以（没有劳动合同是不能缴纳社保的）。一般大企业算工龄要求的就比较严格了。

工作经历虽然跟社保没有关系，但是却跟你后面跳槽或者去应聘一个公司的时候，有很大的关系。很多公司都是要看工作经历的，工作经历越丰富，跟应聘职位相关度越高的，被优先录取的可能性就越大。从这个层面来看，多出去历练...

对现在工作有帮助的可以写上，如果关系不大的工作可忽略。公务员对工作经历没有太严格的要求，不会影响审查结果，主要是笔试和面试成绩

经历还是如实填写，也不会去上一段工作的单位去调查，不影响政审和入职