仓库管理员偷卖货物，收购人员不知情没有责任，仓库管理员偷卖货物和收购人员没有关系，仓库管理人员需要要承担刑事责任的。仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：按规定做好物资设备...

员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由机关予以治安处罚。在机关追究员工的法律...

没有。仓库管理员偷卖货物，收购人员没有责任，但是仓库管理员偷卖货，是要承担刑事责任的。偷卖仓库物品属于一种盗窃行为，他是要根据盗窃金额的多少承担相应的形式责任的。

被离职员工偷窃仓库东西，属于工作岗位看管的缺失，仓管负主要责任或者全责，所以离职员工偷窃仓库东西，仓管有责任。仓库管理员顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

员工私拿偷用公司物品处理方法如下：1、加强思想教育，培养员工责任感和集体荣辱观。2、增强内部管理，建立健全制度规章，对私带行为予以严重处分，适当时杀鸡儆猴，以一警百。3、提高企业文化要求，明确企业文化理念。4、...

法律分析：员工偷拿公司东西达到一定数额的，涉嫌盗窃罪。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。犯盗窃罪的，具体量刑标准如下：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单...

员工偷窃公司物品，公司在事实证据充分的情况下可以开除，并且应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由机关...

如题，我想知道:如果公司员工偷窃公司产品,应该怎样处理,能否开除?

从员工个人角度来说，要分析这个偷东西的性质，仅仅是一时冲动还是蓄谋已久，如果是前者，给予一定的经济处罚或者行政处分，也是不错的管理方式；如果是蓄谋已久，并且价值还较大，那就可以采取解除劳动合同，或者报案的方式...

仓库多出来的物品被保管员偷卖，属于监守自盗行为。仓库里所谓多“出来的物品”，实际是库里保管的账外物品，保管员认为不会被人发现，把本来不属他的物品拿出去偷卖，是犯了盗窃罪。