如题，我想知道:社保减员变更原因选什么

亲亲，社保减员原因从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项，避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。

1、社保减员原因有哪些?(1)四险(养老、生育、工伤、失业)减少原因包括农民工解除合同、转外国籍、死亡、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、判刑、转统筹外、参军、出国、非带薪上学。(2)医疗减少...

领取失业金社保减员按照以下明目减：调动、辞职、辞退、死亡、退休等。你在社保系统做减少时一定要根据员工减少的类型进行选择，因为选择错误会导致员工后溪保险无法享受，例如员工退休了，如果你选择的是辞职，那么员工就无法享受...

减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月减员申请(若退休减员可不受此)，如期后不能申请减员的，下月再办理减员，如属于未及时办理减员的...

法律主观：原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...

一般是个人自己自愿辞职的，就选择填写社保减员原因是：辞职。一般是公司解雇员工的，就选择填写社保减员原因是：辞退。一般是合同到期，双方协商后不再续期合同的，就选择填写社保减员原因是：合同到期。但是特别注意的是：如果...

你好，选择普通减员就可以，因为法定年龄是企业跟你签订的劳动合同关系所建立的，当员工到法定年龄，也就意味着你跟企业的劳动合同关系是自动解除的状态，企业是可以不给你续交社保的。

在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。一般情况下员工辞职，停保人员可根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同”、“合同期满...

法律主观：单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通...