不会。工伤部门调查这是社保局的权利,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤...
法律依据:《工伤保险条例》第十九条人社局受理工伤认定申请后,根据审核需要进行调查。调查所需经费由财政保障,不向申请人收费。
在工伤认定中,社会保险行政部门在收取材料,受理工伤认定申请后,不是一定要调查的,如果经对资料进行审查,社会保险行政部门认为需要进行调查的,才会进行相应的调查核实工作果所提供的材料符合认定要求的,可以直接认定工伤。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。法律依据:一、《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工...
一、工伤认定需要调查现场吗?不是的。发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》,单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件),带...
法律分析:劳动者自己申请工伤认定,自己拿不出证据证明劳动关系,劳动者自己到劳动局去申请仲裁,劳动局的人是不会派人来调查的,劳动者申请劳动仲裁,需要自己举证证明自己所请求的事实主张,如果劳动者没有证据证明自己主张的...
需要对当事人进行询问及笔录,在事实清楚,单位和工伤员工均认同为工伤的工伤事故,通常情况下可即时做出认定决定,但对一些事实比较复杂的,社保局有一个审核调查的过程,包括有可能到受伤现场调查取证。
法律分析:社保局由两名工作人员调查核实以下情形:进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据...
职工发生事故,在向劳动行政部门申请工伤认定时,如果事故不明,是由劳动行政部门进行调查的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日。用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的...
法律主观:社保局调查工商流程:社会保险行政部门受理工伤,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。