公司乱罚款去哪里投诉1、公司乱罚款可以通过以下方式投诉：（1）到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条...

公司乱罚款的解决办法如下：1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委...

一、公司乱罚款如何投诉1、公司乱罚款的，可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度，违反了法律、法规规定的，那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正，并且给予其警告。企业乱罚款...

一、公司随意罚款怎么办1、公司随意罚款可以进行以下操作：（1）提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；（2）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。...

公司乱罚款可以通过以下方式投诉1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动...

公司乱罚款投诉可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉，具体操作如下:点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉1、点击政务服务进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。2、点击直通部门在政务服务界面点击...

1、用人单位没有罚款权利，只能要求员工赔偿损失，如企业不能提交其损失证据，即使属于赔偿也不能得到法律支持。2、所述罚款违法，单位已构成非法克扣工资，你可要求公司依法发放工资，如不发放可要求支付应得工资收入总额2...

法律主观：公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任，申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁；或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。法律客观：《道路...

公司企业，不具有罚款权利。向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资...

公司乱罚款如何投诉1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿；2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任，劳动...