进步:肯学习,不耻下问;严格要求自己;工作思路有进步;与下属沟通多了,笑容多了,把情绪带到工作中的现象少了;电脑知识提升很大。优点:工作实干,执行力强;处事对事不对人,公平、公正、公开;上进心强,不服输;责任心强;能够自我批评。

2、对待事情善于换位思考，善于协调和分析。缺点1、处理事情上角度不够全面，不够大胆。2、综合知识方面有待加强学习。员工工作不足的评语2员工工作表现缺点评语1、该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作...

缺点:(1)在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。(2)党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。(3)由于自己还没有进入工作,在理论联系实际的能力还有所欠缺。员工缺点不足...

员工工作表现缺点评语11、处理事情上角度不够全面，不够大胆。2、综合知识方面有待加强学习。3、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。4、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时...

1、无私对下属的评价应出以公心，有一是一、有二是二。不因关系亲近而护短，对一般性的工作表现大加赞扬；也不因关系疏远就吹毛求疵，求全责备。如果掺杂私心和个人感情，往往会使评价失去水准。2、客观评价下属不能...

评价同事的缺点，最好不要当着很多人的面说那些是要害的缺点，你可以说某某不喜欢运动，这样对健康不好之类的无关紧要的缺点。1、缺点：工作作风过于拘谨不够大胆2、缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。3、缺点...

优点可以说，任务完成的很好，很及时，很积极，效率高，出错率很低等等词语。缺点的话，不细心，缺少正确判断的能力，不够主动

三是学会和上下左右的沟通技巧，尤其和下属的沟通，了解下属的心里所想，工作所需，会倾心长谈，及时表扬，发现错误及时批评，定期对下属工作进行绩效评估、谈话，指出他工作中优缺点，帮他改正进步。同时掌握公司内外部沟通渠道...

每到考核期的时候，上级都要对下级进行工作上表现优缺点的评价，下面由我为大家精心收集的员工考核缺点评语，希望可以帮到大家!员工考核缺点评语篇一工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平...

16、优点：关心下属，和员工沟通多了；执行力有提升，效率高了；专业技能有提高；过季商品处理及时。对员工评价缺点和建议2对员工的工作评语【经典篇】1.有较强的思想政治觉悟，有创新意识和拼搏精神，能树立全心全意...