如果有需求人事会去医院核实，一般会电话联系核实，如果查到是假的，那肯定会通过法律进行处理，是属于欺骗公司的行为，这时就要看公司的态度了。

人事查病假的真假，可以通过以下方法：一是：查阅病假单持有人的病历，一般情况下，病假单是由主诊医生书写，再由医院挂号处盖章。鉴于此，可核对病假单和病历之间的笔迹；二是：直接向该医院核查其真伪。人事有权利，而且是...

确认身份。请病假人事要电话是确认身份以及有特殊情况时及时联系你。

可以。请病假公司打电话去医院可以查到记录，请病假开假的病假条，公司去医院进行调查的话可以很容易查出。被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。

如题，我想知道:人事怎么查病假条真假

公司人事部休息可以打电话告知。病假单补上就可以了。

人事部门可以查询员工的请假记录，包括病假、事假、年假等，以了解员工在病假期间是否有外出记录。2、询问员工本人：人事部门可以与员工本人进行沟通，询问其在病假期间是否有外出，并要求其提供相关证明或说明。

4、病假单公司一般不会查，但职工提供假病假单是违法行为，病假单无效，用人单位可以按旷工处理。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限...

如果公司去医院进行调查的话可以很容易查出，公司要查员工的病假条真假，首先人力资源部必须拿着本人的在职证明、公司开具的委托书和该员工的在职证明，到开假条医院的医务办公室咨询，单位查到开假病假的用人单位可以依法解除...

1.初步判断病假条是否符合规定，比如是否盖有医院的病明专用章。如果对病假条有疑问，可以要求劳动者补充提供当次看病的病历及挂号费、检查费、医药费进行佐证。2.如果病假条没有问题，确定一下该员工在本单位的工龄...