如题，我想知道:如何判断谁是领导心腹?这点可作为参考

2.工作要开展和进行，当然领导要有领导能力3.一般喜欢在第一时间响应领导的号召，就是您所谓的心腹

在公司里，一般是中层的领导和管理人员，秘书，司机，还有领导的亲戚，朋友等等，会成为领导的眼睛和耳朵，会打探各种小道消息，他们都是会成为领导的心腹，亲信。

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领导在培养心腹时，首先要观察这个人是否懂得知恩图报，还要懂得长期投入，不求短期收益。因为领导重用心腹，用顺手之后，一般要用很多年，直到自己要调走、要高升、要退休，才会给心腹安排一个好位置，一次性给予回报。上司...

我认为有以下几点最容易成为领导的心腹。1.什么都不怕的人这类人喜欢冒险，有胆识和勇气，尤其对新事物有很强的好奇心和执行力，敢于参与一些有风险的事情。其实这种人无形中给自己施加了很大的压力。你做的事情越冒险，...

六放任至艰苦的环境下看其应变能力。如此等等。只要你德才兼备，那么恭喜你，机会就在前面，尽情施展吧。一般情况下，领导要提拨某个下属，会有以下几种行为：1）给下属一些工作机会，让他有很好的锻炼和表现机会，锻炼机会...

1.知人善用，具备协作能力。成为领导的心腹，首先要有协作能力。优秀的领导需要有一支高素质的团队，而团队的形成，离不开领导对于每个员工的了解和善用。因此，那些懂得如何分工合作，紧密协作，配合默契的人容易成为领导的...

领导也是人，也会有疑心，尽管领导有心想要重用一个人，但心里总不会100%确定。于是，他会找各种理由把他想要重用的人叫过来进行沟通。要么就是布置任务作为一种验证或试探，要么就是问一些问题，看对方怎么回答，要么就是...

你能不能成为心腹，领导首先要考虑的是你是不是听话，是不是对他言听计从。所以说，能成为领导心腹的人，对来自领导的命令不管对错都是无条件执行的，当然，具体怎么做，做到什么程度，那是另一回事，但是态度一定要端正...