法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保...

法律主观：需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保，可以先...

需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方...

通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，而且损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全，也导致了异地...

法律分析：本人如果在本地工作，社保缴纳在外地是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供...

异地缴纳社会保险是合法的。因为社保是全国统筹的，不管在哪里工作都可以交社保，而且可以累计的，所以异地缴纳社保是合法的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...

公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在...

合法。因为有些人可能公司在当地，但是，他被调到别的地方去工作，社保我只能给买当地的社保，人却不在当地，也是合法的，因为现在有好多单位有分公司，但是社保买的当地的，其实合法...

您好，不违法，只要缴纳了社保就没问题，现在的社保都是支持异地结算的。

公司不可以为员工缴纳外地社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”故社保是属地管理。扩...