可以调档，去原单位申请调档，填张表就可以了，因为你已经离职，有可能原单位或收取你档案管理费，最好把档案调回到人才或调到事处。步骤如下：第一步，打电话到原单位，确定档案在原单位，并确认调走档按所需要的手...

在离职后，我们如果找到新的工作单位并且工作单位是具有档案管理权限的，可以将档案转递到新的工作单位保管，如果没有找到新的工作单位或者工作单位不具有档案管理权限可以将档案转回户籍地的人才市场保管。大家注意在离职后不要将...

法律主观：员工离职公司应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理。法律客观：《劳动合同法》...

可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。未存档的处理方法1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。

法律主观：从公司离职后，其档案可以转移到党的的人才市场。劳动部门等可以托管档案的部门。如果劳动者已经找到新的工作单位的，也可以将档案转移至新的工作单位。个人档案应当由用人单位转送新单位。法律客观：《劳动合同法...

放原单位！有义务，无条件，加以，保存，离职人员，愿意取走档案则取走，不愿取走，则存放单位，档案部们，并不影响什么，只是，存放而已，现如今有电脑微机处理，也有，纸质档案保存，爱怎样，就怎样，就这样了！

可以调档，去原单位申请调档，填张表就可以了，因为你已经离职，有可能原单位或收取你档案管理费，最好把档案调回到人才或调到事处。步骤如下：第一步，打电话到原单位，确定档案在原单位，并确认调走档按所需要的...

劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把...

根据《企业职工档案管理工作规定》，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门，职工被、，原所在单位今后还...

离职的时候档案未及时办理转递手续，档案还在原单位，现在可以从户籍地人才开具调档函，将档案调回户籍地人才中心存档。北京地区的人才中心是不接收非京籍档案的。档案在原单位存档，严格来说不算死档，是可以流通转递的。现在...