1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如因为心情不好,故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照公司规章制度,可以不支付劳动者经济补偿。2、劳动者存在重大过失...

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

法律分析：因员工丢货造成公司经济损失的，应当由员工承担赔偿责任，合同有约定的按约定数额赔偿，没有约定的损失多少赔偿多少，可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。如果扣除后的剩余工资部分...

法律分析：一般是由保管的人来负责。法律依据：《资产与设备管理暂行办法》第三条由于下列原因发生固定资产丢失，应予赔偿：(一)因保管不善，防范不严，造成固定资产的丢失或被盗。(二)公物私用后造成固定资产的丢失。第...

法律分析：公司相关制度没有明确表示赔偿多少,只能按照折旧价格赔偿，按现在的市场价赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十八条侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他...

如果只拥有使用权，没有所有权的，当然得赔。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十七条损害发生后，当事人可以协商赔...

5、如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交等有关部门。第三百一十五条有关部门收到遗失物，...

赔偿笔记本的实际价值。公司配的苹果笔记本丢了是属于财产损害的，而财产损害赔偿采用折价赔偿的方式，折价赔偿应当以受损坏的财产的实际价值来赔偿。苹果电脑是世界上最受欢迎的电脑之一，独特的操作系统，简介美观的外形都让人们...

可以由公司起诉解决。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

员工给单位造成的直接损失如设备损坏，物品遗失，单位不可以直接处罚或扣除工资，但可以协商或通过诉讼的方式依法要求员工赔偿。法律分析是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，...