法律主观：可以。1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。2、一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。3、用人单位已...

该津贴夫妻二人不可以领两份。如夫妻双方都有生育保险，不可以享受两份生育津贴，生育津贴只有女职工生育保险报销，但有一种情况是，如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴外，其未就业配偶符合规定的生育医疗...

该津贴不能领两份。根据搜狗百科得知，生育津贴夫妻双方不能同时领取，只能报销一次。女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销。如果女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有...

法律分析：不可以同时报销，只能报销一次，女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方...

法律分析：夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴法律依据：《中华人民共和国社会...

法律分析：不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。法...

夫妻双方并是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。是的，满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照...

是的，满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。夫妻双方并不是都可以领生育津贴。只有参加生育...

只能报销一次，女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。报销流程：用...

产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...