老板给工人买意外险，那被保人就是工人，如果工人因意外受到伤害，并且符合理赔条件，那工人会得到意外险的赔偿。关于意外险，我之前也总结了全国热门的数百款产品，感兴趣的朋友可以看看：2023年，最值得买的意外险都在这里...

对于器官功能恢复训练所需的康复费用、适当的整容手术费用和其他后续治疗费用，债权人可以在实际发生后另行起诉。但是，根据医疗证明或者专家结论确定的必要费用，可以与已经发生的医疗费用一并补偿。2、损失时间费：损失时间根据...

老板给工人买了意外保险，现在出了工伤事故，意外保险应该单位受益。员工出现工伤事故，那么单位承担员工的工伤赔偿责任，意外保险费用由单位报销支付给员工，受益人是单位，如果不足工伤赔偿费用，应该由单位补齐。工伤范围是工伤...

工伤保险属于社保，是单位应承担的法律责任，如果发生工伤事故，无论单位买没买工伤保险，员工都有权向单位索要工伤赔付，标准为当地的工伤赔偿标准。意外险属于商业保险，单位为员工购买的话，属于一种福利，它不能代替工伤赔偿...

法律分析：用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且...

法律分析：评定伤残等级后根据保险合同的约定赔偿。意外伤害险赔偿是不能替代用人单位的工伤赔偿的，保险公司赔偿后，你还可以继续要求用人单位按照工伤标准赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗...

公司买了意外险工伤的赔偿如下：1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金等于本人工资乘27个月；（2）二级伤残补助金等于本人工资乘25个月；（3）三级伤残补助金等于本人工资乘23个月；（4）四级伤残补助金等于本人工资乘...

一、发生工伤后怎么申请工伤赔偿1、发生工伤后申请工伤赔偿的流程如下：（1）提出工伤申请。在发生事故伤害或职业病诊断之日起30日内，由单位向社保部门提出工伤申请；（2）提供材料。工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明...

你可以主张按工伤保险待遇支付。如果赔偿标准低于工伤保险待遇的，要求公司补足。公司拒绝的，你可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。另外，主张工伤保险待遇需要依法申请工伤认定。

法律分析：如果保险的险种是人身意外险的话，得益方是劳动者，如果是雇主责任险的话，得益方是企业。因为一旦企业有工伤案件的时候，企业是不可避免会产生小部分费用（大部分费用是由社保部门承担），这时候，雇主责任险就可以...