要。需要。各用人单位进行现场资格审查时，要根据公告的报名资格条件认真核对相关证件的原件和复印件，并保留复印件及考生的联系方式。现场资格审查后，招聘资格条件中有懂藏语(或藏语言文字、藏汉双语)要求的岗位，若需参加由省人社厅、组织部统一组织面试的，由用人单位及其主管部门及时自行通知考生并...

回答如下：人社厅公示后会查档案。首先第一步分析问题合理，认可度高。有价值的取向。一起学习，谢谢采纳！

需要。一般情况下，教师招聘公示后，人社局会对申请人提交的材料进行审查和审核，以确定是否符合招聘条件和资格要求，这个过程也被称为“审档案”，审档案的目的是确保招聘程序的公正性和透明度，保障应聘者的合法权益，因此，教师招聘公示后，人社局还需要对申请人的档案进行审查。

会。公示前人社局还会再查档案，只有通过了档案审查的人员才能进入公示的名单，在进入公示后就不会在检查档案了。

公示后，人社局要进行审批和办理入职备案手续。审核内容一般是招聘单位主管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案（包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验证报告等）、事业单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。等等

需要的，不同地时间不同

公示后入编审批不通过一般是因为公示期间被举报或者是审查出现问题，人社局审核档案是非常严格的，一般会审核考生的学历、报考资格以及是否有不良记录等，有任何问题，都会第一时间进行核查，一般人社局审核需要一个月的时间来完成，最终才能录用。事业单位的录用流程一般如下：1.首先用人单位确定拟录用人员，...

当然要的啊，要吧档案转到考入地的门的。

体检情况报告、拟聘用人员人事档案。卫生事业单位办理聘用，发布招聘公告并公示不少于3个工作日，公示完毕后卫健局审知核内容通常是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案，包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验专证报告等。区人社局审批同意后，聘任相应专业技术职务。

事业单位公示以后审核档案是对录取人员资格的审批。社区跟村官时间重合，只要确保信息真实就没有影响。根据有关部门的工作需要，干部人事档案材料为组织选人用人提供了服务保障。审核人事档案是否涂改造假，信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整规范等方面可以发现和解决档案中存在的问题。《干部人事档案工作...