法律分析：是的。根据我国相关法律法规明文规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险，一般情况下，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一...

不可以。因为社保规定必须由企业交纳，代扣个人交纳部分，是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的...

当然,有关系,社会保险的缴纳基数是在个人工资金额相关的,同时,缴纳社会保险的人也必须进行纳税申报,因此,社保工资表与个税申报也要一致哦.感谢大家,本文结束了,下期再见.

月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。当前，扣除标准为3500元。实行7级超额累进税率，全月应纳税...

用人单位需要为劳动者购买社保和个人所得税，但并不是说社保和个人所得税存在关联，两者是的项目。因此接下来将由我为您介绍关于没买社保能够申报个税吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、没买社保...

没有购买社保的员工，只要企业有发放工资的行为，就应该为员工正常申报个税。这个是企业的法定义务。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用...

不可以。个人所得税是由税务部门征收和管理的，与缴纳五险一金的单位和个人无关。因此，个税没有申报五险一金自己不可以申报，如果个人没有参加单位的五险一金缴纳，可以自愿向当地社保部门缴纳社保费用，建立个人社保账户，...

法律主观：未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所...

法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。缴费单位、缴费个人应当按时足额...

不交社保人员个税申报如何进行呢?按照相关的规定,申报个税是必须缴纳社保的,不过如果企业的员工是临时工或退休反聘人员的话,则不需要缴纳社保,所以在计算个税时我们可以扣除个人承担的保险费后再计算.大家明白了吗?