入职一年后公司才缴纳社保，可以要求公司补交。具体内容如下：1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。根据相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人...

违法。根据查询律临显示，公司满一年才买社保违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经...

法律分析：公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险,即公司工作一个月即可交社保金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四...

公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付...

法律分析：不合理，当员工进入公司,劳动满一年后,公司才给他们买社保是不合法的。根据相关的劳动法,所有的员工在经过了试用期并签订合同的一个月之后,公司就必须为员工缴纳社保。如果公司在一定期限之后,仍然不给员工购买社保...

公司满一年才买社保违法，具体如下：1、要求公司为员工补交进入公司期间未正常缴纳的社保。先和公司协商，达不成共识，可以向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条、考勤记录、工作证、人证物证...

公司规定必须工作满了一年才给买保险能告吗？公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位...

目前，当员工进入公司，劳动满一年后，公司才给他们买社保是不合法的。根据相关的劳动法，所有的员工在经过了试用期并签订合同的一个月之后，公司就必须为员工缴纳社保。此外，这也是由社会保险法所约束和决定的。如果公司在...

1、相关规定公司买的社保,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保;个人买的社保,即需要自己去报停。一般来说,劳动者辞职的,原单位从其公司账户内做减员处理。劳动者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司...

如题，我想知道:公司规定做满1年才给员工买保险是合法的吗?