具体步骤如下所示：1、考虑先与用人单位联系确认是否已发放以及实际发放时间；2、是否存在申报错误的可能或用人单位为了避税利用全年一次性奖金的方式发放等情况；3、如用人单位存在违法违规行为，可先考虑与用人单位沟通，沟通无...

如果HR说没有的话，就应准备进行劳动仲裁或向税务机关提出行政复议，理由是自己多交税了，应缴税款收入部分与自己公司提供收入不符合。

个税没有单独计税选项是因为财务合并计算了。在个税申报系统中，对每一项收入都有不同的填报表，比如正常工资薪金所得、全年一次性奖金收入、劳务报酬所得、稿酬所得等等，每一项都是分开填写的。财务人员每个月将收入的类别、...

还有公司的年终奖制度是怎么样的。只要如你所说你的奖金个税已经缴纳（看看你自己那个月发工资时的工资条，个税部分是不是比平时多扣很多），这个奖金逃不掉的，你可以先打电话给前公司沟通协商不行你就说只能劳动仲裁了。...

答案很明确了！那就是公司给你发这笔年终奖的时候根本就没按年终奖的方式单独申报预缴个税，而是并入了发放当月的工资一起申报的！年终奖发放个税申报方式有两种，两种方式的申报方式是不同的！单独申报是登录自然人税收管理...

法律主观：年终奖是要扣税的。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。缴纳方式根据雇员当月工资薪金而定。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得...

法律分析：公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）...

二、年终奖一般什么时候发年终奖发放时间由用人单位决定，并不是法律强制性规定的，因为发放年终奖不是用人单位的法定义务，属于一种福利，由用人单位自主决定年终奖的发放时间，所以需要用人单位自行决定，一般都是在过年之前。

根据相关资料查询显示：如果单位已经代扣了个税，但实际没有将年终奖给付员工，可以向公司主张及时给付年终奖，如果公司不给付，可以向当地税务部门举报。

首先51个税问答小程序建议您，先跟公司层面确认一下，是否发放了奖金。如果确实没有发放这笔奖金，可以在个税系统里面申诉，由税局受理后进行处理。