法律分析：1、不可以。2、依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企...

法律分析：个体户可以不缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费；对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳...

个体工商户不可以不为员工交社保。如果个体工商户雇佣了员工的，需要在用工之日起的三十日内及时为员工申报社保登记并缴纳各项社保费用，否则社会保险经办机构会核定其需缴纳的费用，责令其限期缴纳或者补缴。用人单位和个人依法...

雇用人数少，不愿意为雇工办理社会保险。对此，劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保的全称其实是社会...

一、个体户可以给员工买社保吗1、个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...

一、个体工商户需要给员工交社保吗1、个体工商户需要给员工交社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内，...

个体户用工的话，如不交社保是不符合法律规定的的，即使双方约定也不能对抗法律规定。但员工不投诉的话，国家不会主动去管，也就不存在强制交一说除非你的员工举报了，可对此员工那份强制交纳扩展阅读：【保险】怎么买，...

劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个...

用人单位给劳动者缴纳社保,这不仅仅是单位的义务,同时其实也是劳动者的义务,毕竟这社保的费用也不全部都由用人单位来承担,劳动者个人也是要承担部分的。那么个体不给员工买保险怎么办呢,请继续阅读以下由为大家仔细归纳整理的...