工龄怎么算是一年，具体如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历...

工龄12个月算一年的。因为按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起，以工资收...

一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄，也就是国家承认的工...

劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年，工龄计为一年。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和...

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：...

法律分析：工龄十二个月算一年，因为按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。相对而言，工龄是指职工自与单位...

所谓工龄是指参加工作时间的长度。可以分为实际工龄和社会认同工龄。目前是精确到按月计算的。对于不满一年的部分，应该用月数除以12，然后保留小数点后两位数。比如六个月，等于0.5年工龄。实际工龄是指你第一次参加工作到...

一、工龄怎么算一年工龄计算是满一年算一年。【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者...

   工龄十二个月算一年，因为按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者，按其本企业...

以年来计算，每工作满一年就计算一年的工龄。通常有三种计算方法：连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资，则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算；合并计算法是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作，比如...