法律主观：社保必须要办停新单位才能交是真的。社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案...

你可以先去新单位报道,然后跟人事说下,因为原来的单位还没给你停社保,所以你要晚一个月才上,没什么影响的.另外你原来的单位不给你停社保,就意味着他们得白给你淘钱,放心,他们比你急,所以你不用担心他们会不给你退社...

原单位没有及时停保，可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系，那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续，如果在十五日内单位还未办理停保手续的话，员工可以通知单位办理停保，单位拒绝的话可以向人社...

新单位给你购买的是企业职工“五险”，和未停的“城乡居民养老保险”有很大差异。你是否在辞职后是不是以个人身份购买了“城乡居民养老保险”？既然有保险号，建议你：1.社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心...

医疗0.075%，工伤0.006%，生育0.004%。所以单位肯定会尽快给你停保的，因为它扣着钱的。但是各地社保都规定有单位办理业务时间，我们贵州贵阳是每月到1-15号，24日银行扣费。你可以联系下原单位，请他们尽快停保。

是这样的，新单位上社保的时候，必须保证员工目前的保险是可以缴纳的情况。如果按你所说，应该是你之前离职的单位还没有给你做减员，有2种可能：第一，你刚刚离职，月底社保不能办理减员，可以下个月5号之后再看看。第二...

你办理了社保停保，但是显示未停保的话，那是因为社保局的系统还没有处理。一般情况下是要下月生效的。因为工作人员把你需要停保的这些资料录入系统以后，系统并不是马上处理的。等积累到一定的量以后，系统才会批量处理。当...

暂停缴费不是停保，表示现在的账户暂无金额进入。原因或许是因为换了新单位了，那原来单位没有义务为你缴纳社保了，停止了社保账户进账。需要新单位接纳你的社保关系后，然后继续缴纳社保。社保工作人员说的是对的，停止和暂停...

员工和单位解除劳动关系之后，单位可以自行在地税局网站上面为员工停保，操作当天就可以办理完成。如果其他单位查询员工还未停保，只能说明原单位还未进行操作。员工可以找原单位要求停保。《劳动合同法》第五十条用人单位应当...

不是没有停，而是你与原单位的劳动关系还存在。必须回原单位与他解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位就会到社保减你的员，减掉你后社保同时给你出具回工回执，你把回执交给新单位，你的问题就解决了。