法律分析：不能用了，五月交了六月没有交，六月住院就不能使用社保里面的医保了，六月交的居民医保跟社保属于不同类型无法接续，不过只要居民医保生效，还是可以报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符...

对于医疗保险的中断的，就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。参保人员未按要求及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。1、中...

离职的当月，医保还是可以报销的，因为用人单位离职当月的社保费用还是要出的。而过了离职当月，之后住院的话，医保处于断交的状态，住院就不可以享受医保报销待遇了。医保断交后,不超过3个月续交，那么医保就没有观察期，只要...

辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。

辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。

医保还可以用的

医保报销条件：1、确认参保身份：在就医前，需要确认自己已经参加了当地的医保，可以通过社保卡、医保证明等方式进行确认；2、就医类别：医保一般只会对于治疗性的医疗行为进行报销，如门诊、住院、手术、检查等。一些美容性质的...

如题，我想知道:离职了医保还能报销么

如果辞职之后的一个月没有入职新公司的话，那么医保就不能报销。最后，员工的个人医保最好不要断缴，如果累计断缴三个月以上，无法享受相关的优惠，不过员工本人可以以灵活就业的方式为自己缴纳社保。一：辞职之后没有...

劳动者5月离职，那么医保卡只能在5月使用，或者劳动者离职后，继续到社保局缴纳社保，那么才能继续使用医保卡。