如题，我想知道:劳务派遣工怎么辞职

劳务派遣工离职需要的流程如下：1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司；2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续；3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。有...

劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了。劳务派遣工在想要离职前应当要一个月前左右通知用人单位，劳务派遣方或者第三方，与用人单位协商后解除...

1、劳务工的辞职主体派遣公司,派遣员工应该提前三十天书面通知派遣公司辞职。2、派遣公司应当及时通知用工单位,到了三十天期限后办理派遣员工工作交接手续。3、离职时由派遣单位结清劳务派遣工工资及相关费用、出具终止...

前，辞职劳务派遣工本人需主动向其主管领导索要“交接完毕证明”。由辞职员工主管领导出具书面证明，证明该员工工作已交接，并已移交他人接替其工作，并签字或盖章。9、离职手续办理完毕后，即与劳务公司脱离劳务关系。

劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单位。一、劳务派遣能...

一、劳务派遣工怎么辞职1、辞职方法如下：（1）劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司；（2）派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续；（3）离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具...

二、劳务派遣工辞职的程序：1、劳务工的辞职主体派遣公司，派遣员工应该提前三十天书面通知派遣公司辞职。2、派遣公司应当及时通知用工单位，到了三十天期限后办理派遣员工工作交接手续。3、离职时由派遣单位结清劳务派遣工工资及...

答案是不可以的,劳务派遣工突然辞职说走就走,你总的比劳务公司招一个替代你的岗位的时间吧,所以一般劳务工按合同的辞职流程办理完离职手续,再离开公司。根据劳动合同法的规定劳务员工应该提前三十日以书面形式通知劳务公司,...