招。根据长兴人才网查询显示，苹果公司应聘人员多，招聘严格，招中国人。具备本科学历，拥有计算机科学、软件工程、数学、物理等相关专业背景的人员会被更加青睐。

其实苹果的科研能力还是非常强的，首先就是苹果的企业文化中非常注重创新，所以这就造成了苹果永远走在手机技术的前列，带头引领着手机的发展。其次就是苹果对于科研的投入数量非常多，而且苹果也一直非常注重关于创新的事情。最后...

苹果公司的乔布斯曾经让这个公司在智能手机和高科技这个领域处于非常强势的竞争力地位，但是由于他的去世，这个公司的伟大并没有结束，反而由于苹果另一位CEO的出现，这些年也一直保持很好的销量，这个人就是蒂姆库克。为什么他的...

这使得它与其他科技巨型上限不同，它们的创始人和偶尔的员工越来越多地支配彭博亿万富翁指数，该指数跟踪世界500强富豪的财富。它们包括Amazon.comInc.的JeffBezos，AlphabetInc.的谢尔盖布林，拉里佩奇和埃里克施密特，微软公司的...

虽然苹果公司已经从其他公司挖到了很多人才，这些人才之间存在一定的竞争与矛盾，这也直接导致苹果汽车的业务部门的内部消耗非常大。苹果公司需要进一步明确苹果汽车的业务主力，同时也需要想办法把所有人才融合到一起，尽可能发挥...

苹果公司在2016年世界500强排行榜中排名第9名。2013年9月30日，在宏盟集团的“全球最佳品牌”报告中，苹果公司超过可口可乐成为世界最有价值品牌。2014年，苹果品牌超越谷歌（Google），成为世界最具价值品牌。2016年7月20日...

薪资：51287美元苹果需要一些人来管理零售店，零售店经理要比天才吧和销售代表的收入都高。【天才吧客服】薪资：41824美元天才吧对于苹果零售店的购物体验极其重要，但他们似乎并没有得到苹果公司的厚爱，至少在薪资方面如此。

从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。差异化战略的实施，特别需要创新型人才。为此，苹果公司在人力资源建设方面独树一帜，倾力打造了iHR人力资源管理系统。

光光发展好不能够让苹果公司获得持久发展的能力，能够留得住人才才是核心的竞争力。然而根据相关媒体报道，美国的苹果公司有100多名核心工程师被旗下的公司所挖走。苹果公司自然是非常着急，同时也立刻向很多核心的员工...

根据查询苹果官网得知，苹果公司是公司，总部员工涵盖各国有能力的人才，其中包括中国人。苹果公司是美国高科技公司。2021财年苹果营收达到3658亿美元，由史蒂夫乔布斯、斯蒂夫盖瑞沃兹尼亚克，罗纳德杰拉尔德韦恩等人于1976年4月1...