2023年工勤岗位有持续推动工业转型升级、促进工友就业、推进职业教育改革、实现工资制度改革。1、持续推动工业转型升级：将继续加大对基础设施建设、技术创新和人才培养等方面的投入，以推进传统行业的转型升级，提高工勤人员...

事业单位的管理人员（职员）、专业技术人员、工勤技能人员和机关工勤技能人员退休的条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定，其中：管理人员（职员）、专业技术人员：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工...

《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定,实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套法规的规定,对单位内除工勤人员...

事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，...

法律分析：事业单位参公人员工龄满30年可以退休，其余人员不可以。当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理...

2021提前退休为特殊工种、公务员、工作满二十年、病退或退职及内退的人是可以提前退休的。特殊工种是提前五年就可以退休的，条件是要交够十五年的社会保险，并且从事相关的岗位满一定的年限。如果是从事高空或者特别繁重的...

1、过渡为公务员或参公身份。承担行政执法职能的事业单位转为行政机关或参公单位后，其原来行使行政职能的在编人员，将统一通过过渡考试的方式，整体转为公务员或参公身份。其余人员将被分流到其他事业单位或保留到现单位（已剥离...

工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的，可申报高级工的考核。

工勤人员转岗成功后，工资等待遇就按照新岗位的待遇对待，那么工资是升还是降呢?事业单位工勤岗位分为5个级别，分别是高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。专业技术岗位分为13个级别，其中1-4级为正高级，5-...

5、近2年年度考核为称职（合格）以上等次；6、单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。