法律主观：灵活就业医保报销的方式：1、持医疗手册或医保卡到医院社保办理处办理入院手续，出院时，社保负责的部分会自动扣除。2、如果不是住院的，要携带本人身份证、医保卡、原始、用药清单、病历本等材料前往当地...

虽说以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。如果希望生育费用能够报销的话，最好去缴纳职工社保，毕竟居民社保也只要交养...

住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。医保住院费报销比例。1、城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，...

灵活就业人员生孩子报销比例同职工产前检查和分娩报销比例相同，根据不同医疗机构级别，医保报销比例不同。灵活就业医保办理条件：1、申请人必须属于灵活就业人员：灵活就业人员是指没有固定用工单位，通过个人劳动力向多个用工...

三、灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保...

但是要符合我国计划生育，然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院费等，是在医保目录里的，可以通过医保卡进行报销。各地实施的具体不太一样，可以提前咨询一下当地社保机构。满足生育保险报销条件的灵活就业...

灵活就业生娃怎么报销?灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者，可享受生育保险待遇;灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的，自初缴费开始连续计算，缴费满一年的方可享受生育保险待遇;灵活就业人员如...

灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后是不能享受生育津贴的，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。但是要符合我国计划生育，然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院...

法律主观：可以报销，不过出生要合法，手续要齐全。报销要提供原始资料包括住院费用、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录、到买医保所在地进行报销，报销比例有一定的。还有就是有些床位费之类的不能报销，只能报销...

2、可以以别的方式享受一下有关的生育福利，比例自己老公的生育保险，如果女方本人是自由职业者，交不了生育保险，但是老公可以交，部分地区的男性职工的生育保险是可以给没交生育保险的配偶使用的。灵活就业医保住院怎么报销...