公务员学历不会断档的，因为国家每年都招考公务员，招考时有学历要求。【回答】

学历断档可以向人事档案机构求助，重新激活档案，再转回原籍人才市场。个人档案放入档案管理中心后，需要不断添加新的材料，以反映个人的工作表现、工作业绩等。个人档案是记录个人经历、道德作风等内容的文件和资料，具有参考和证...

你要么一直重新马上考一个就重新再上一次相对应的学校，要么就是直接产生复议就是直接查找找到以前的当然也可以进行解决。学历断档处理的规定主要是因为你的学历那个档案没有相对应的提高，或者是没有相对应的得到一些，根据学校...

影响。学历断档会影响事业单位管理岗职级并行，实行职级并行的要求：事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。没有取得...

学历断档：即指本科毕业后重新上研的学生，也包括那些从非名校考入名校者。"企业比较看重最高学历，第一学历在高校国企研究所事业单位很看重，所以出现断档需要及时解决，否则将影响就业。

再报读一份专科毕业证出来。2、只要你中间是能够说明去干嘛，比如说休学，比如说找工作。3、学历断档，即指本科毕业后重新上研的学生，也包括那些从非名校考入名校者。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

不会。根据公务员管理办法规定，公务员学历断档不可以随意解聘开除，只是之后遴选、跨区域调动可能就不行了。学历断层是你在拿到专科、本科证书以后考公考编需要政审，审核你的学历是否完善。

事业单位、公务员这些在职人员。也就是要求学历是完整连贯的。比如报成考的高起专，按照要求是要有高中或中专毕业证才可以报名，有的学生没有，但是在外面做的假毕业证报考，最后取得了大专毕业证，这种就属于学历断档。

事业单位学历断档一般情况下不会影响职级并行的，职级并行主要是看单位的职数有没有空缺，职级并行是根据本人的工作年限，任职年限，年度考核等情况综合考虑的，跟学历断档没有关系的，当然档案管理方面还是要求档案资料齐全的，最...

补齐材料：第一要求说明并补齐，第二，如果说不清楚、补不了，提拔等事就不再考虑