法律主观：五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:...

工资3000五险交多少五险按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x012即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳30...

月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。五险一金缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗...

1、工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。2、五险一般分别为：(1)养老保险：公司13，个人8。(2)工伤：公司承担1，个人不承担。(3)失业：公司承担1，个人不...

综上所述，工资为3000元的员工每个月需要缴纳五险一金的总金额为：240元+60元+15元+7.5元+15元+150元+150元=637.5元。需要注意的是，社保会不定期调整，具体缴纳金额以当时为准。此外，个人也可以根据自身...

。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。法律客观：《社会保险法》。

我们按照最低基数两千2600来计算，那么一个月大约就会有1000元左右的社保，个人只需要承担300元左右。二、五险缴纳时间是什么时候当新人入职了以后，用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。一般...

个人缴纳：3000×19%+10=580元;公司缴纳：3000×41.3%=1239元。附：五险一金内容知识“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指住房公积金。1、养老保险：养老...

3000元的基数自己应缴540元。但是工资和基数是两回事，还有奖金等收入也要算到基数里去。五险一金:目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴...

工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者...