法律分析：写明理由，表达自己的歉意，希望职工谅解。例如：由于网银故障，不能转账发放工资，故推迟到xX月xX日发放工资。不便之处请大家谅解。谢谢。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...

法律分析：通知因公xxx原因，本月工资将延后x日发放，请相互知照，恳请谅解。特此通知。XXX公司XXXX年XX月XX日法律依据：根据《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...

法律分析：全体同仁：由于公司某种原因，原定于之前确定的日期发放工资事宜顺延至变更后的几月几日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。然后指明发放通知的单位，即财务部，注明日期。法律依据：《中华人民...

工资需延时发放通知理由怎么说通知：亲爱的各位同事，本月由于“核算绩效”（编个像样一点的理由）会比原计划延迟3天发工资，特此通知，希望大家理解。落款：xx公司财务部。工资延时通知怎么写？通知致公司全体员工...

法律分析：延迟发工资通知：公司各员工：由于本月XXXXX(事由)，原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。XXXXX公司，日期法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

另外符一份我公司节假日延迟发工资的模板给您！通知公司各员工：由于本月xxxxx(事由)，原定xxxx年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。xxxxx公司（或者盖章）日期...

通知公司各员工：由于本月XXXXX(事由)，原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。XXXXX公司日期

在疫情防控期间,企业延迟工资发放是合理的,但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期,并且与劳动处协商处理。因为本身由于疫情这方面所导致没能正常的,发放工资的话，并不属于我们关于劳动合同法当中所规定的违约，而是属于...

通知公司各员工：由于本月XXXXX(事由)，原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。XXXXX公司日期

法律分析：预先写好工资迟发的通知，提前发放通知告诉员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾...