可以。手机：iPhone12系统：iOS14软件：12333客户端1、打开掌上12333客户端进入。2、进入首页后，点击【劳动调解申请】。3、然后点击【业务办理】。4、再点击【确认】。5、根据页面提示一步一步的填写相关信息并提交，...

法律分析：个人是可以解除的，直接离职备案就自动无效。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民...

法律分析：终止解除劳动关系备案手续:职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。1、职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日...

在双方协商解除劳动合同之后，是需要到劳动局进行备案处理的，这样才能算真正的解除了劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不...

材料齐全，程序合法的，可以解除劳动合同备案。用工备案如何解除1、用工备案如何解除，具体如下:（1）填写“解除劳动合同证明书”，一式三联，第一联工伤存档；第二联劳动行政部门备案；第三联解除劳动合同员工本人保存；（2...

材料齐全，程序合法的，可以解除劳动合同备案。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位与员工解除或终止劳动合同后10日内，应当进行解除或终止劳动合同的劳动用工备案。随后由用人单位为解除或终止劳动合同的员工办理社会保险关系转出和失业保险待遇审核手续。以上工作完成后，劳动者个人方可办理失业登记。

法律主观：解除劳动合同不需要去劳动局备案，法律没有强制规定，但用人单位应当将已经解除的劳动合同的文本至少保存二年备查。如果用人单位与劳动者协商去劳动局备案的，准备以下资料：已经解除的劳动合同文本；劳动者身份证明；...

法律分析：先到当地社保局去查询哪给你备的案，然后打114去查询给你备案的单位号码，最后打电话让他帮你取消。或者直接去原单位所在镇劳动服务中心处取消。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形...

劳动合同按双方约定解除；出具离职证明；备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...