法律主观：满足工伤必须满足的三个条件：1、劳动者必须存在伤害后果，这是认定工伤的前提条件。2、工作与伤害之间存在因果关系。即劳动者所遭受的伤害是由于其所从事的工作所导致的，两者之间具有紧密的内在联系。3、时间与空间...

满足工伤必须满足的三个条件如下：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤...

法律分析：《工伤保险条例》规定，对提起工伤认定申请中三个必要条件：第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或...

法律主观：符合下列情形之一的，应当认定为工伤：1、受到的事故伤害是因为工作原因；2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；3、患职业病的；4、在外出工作的时间，由于工作原因...

工伤认定的三个条件：1、在工作时间内；2、在工作岗位上；3、突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。工伤的类型：1、按伤情分类：一般分为轻伤和受伤；也可分为：（1）轻伤；（2）中度伤；（3）无生命危险的重伤；（4...

满足工伤必须满足的三个条件分别是：事故发生时在岗、工作原因导致的损伤、损伤与劳动有因果关系。1.在岗时间在岗时间是指工人在受伤之前正常工作的时间。如果工人的损伤是在离岗时间内造成的，那么这种损伤就不属于工伤范畴。

一、事故发生在工作场所报工伤的第一个必要条件是事故发生在工作场所。工作场所可以包括办公室、工厂、建筑现场、交通运输工具等各种工作环境。如果事故发生在与工作无关的场所，例如在家中或在非工作时间外，将无法满足报工伤...

工伤必须满足的三个条件：1、劳动者必须存在伤害后果，这是认定工伤的前提条件。2、工作与伤害之间存在因果关系。即劳动者所遭受的伤害是由于其所从事的工作所导致的，两者之间具有紧密的内在联系。3、时间与空间条件。劳动者...

简单地说，无论是工伤还是视同工伤，必须具备以下几个条件：一是必须在工作地点，因工作事项二是必须在工作时间或工作时间前后三是必须履行工作职责或工作原因。在申请工伤认定的时候一定要符合上述三个基本条件...

即使是国营企业，也都全面实行全员劳动合同制。因而，无论是职工与企业之间，还是职工与雇主之间，凡是用工，一律以劳动合同的形式固定其劳动法律关系。在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件，有劳动...