工作经历和社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一，工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果说工龄，现在国...

法律分析：基层工作经历，是指基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基...

不相符的原因如下：1、可能是社保记录或工作经历存在漏洞或不完整的情况，例如在某些时间段没有社保缴纳记录、工作经历中有时间空白等。2、可能存在特殊情况，例如长期在家照顾老人或孩子、曾经参与过志愿者活动等，导致社保记录...

没关系的，不会有太大影响的。首先企业社保专管员是看不到你之前参保单位信息的。会计也看不到之前单位给你做年度汇算清缴的信息。其次我不觉得普通岗位HR会拿这个说事，如果是重要岗位，背调的时候你早就穿帮了。

只要工作了并且按时交纳社保不中断，那么社保缴费年限和工龄是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，则工龄大于社保缴费年限。当遇到社保缴费年限与工龄不符时，劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保，若用人单位未按...

若你简历中所列工作经历是真实的，且相应工作经历的工作时间也是真实的，只是少报了工作经历，不属于提交虚假工作经历。所以如果用人单位用简历与社保不一致来辞退员工，员工可以以辞退员工必须以法定情形为由进行抗辩。也可以...

没关系的，不会有太大影响的。你该担心的不是社保的问题，而是你没有如实的填写工作经历。政审的时候要看档案，档案里记载的工作经历和你实际写的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的，因为你提供了虚假信息。尤...

法律分析：社保参加工作时间不符，在所需相关资料齐全的情况下，可以依据《社会保险法》及《社会保险个益记录管理办法》第四章查询和使用中的相关规定，为了维护参保人员的切身利益，经核实后可以对系统中的数据进行更正，...

按参加工作时间算的。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

不影响。你该担心的不是社保的问题，而是你没有如实的填写工作经历。政审的时候要看档案，档案里记载的工作经历和你实际写的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的，因为你提供了虚假信息。尤其有一种情况，即该单位...