登门槛效应，也叫“得寸进尺效应”。这一效应由两名心理学家——弗里德曼、弗雷瑟提出。在1966年，他们进行了一个“无压力的屈从—登门坎技术”的现场实验。实验中，心理学家们让助手来到某居民区，随机访问几户家庭主妇，...

在商业上也有很多公司很好地运用了登门槛效应，比如滴滴打车，在早期双向补贴，免费邀请你坐车。给司机更好的补贴。这门槛够低了吧，等到你和司机养成习惯，补贴慢慢减少，门槛越来越高，但你已经养成习惯。随着时间慢慢流逝，...

登门槛效应日常生活中常有这样一种现象：在你请求别人帮助时，如果一开始就提出较高的要求，很容易遭到拒绝；而如果你先提出较小要求，别人同意后再增加要求的分量，则更容易达到目标，这种现象被心理学家称为“登门槛效应...

登门槛效应——人为了避免认知失调，会本能上倾向于前后一致，保持自己心理的人设。说白了就是——得寸进尺、蹬鼻子上脸。在《影响力》这本书中，作者也举过类似的例子——美国一社区人员查理，接到了在居民院子里插上...

“登门槛效应”是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟在1966年做的“无压力的屈从——登门槛技术”的现场实验中提出的。它的实验过程是这样的：首先，研究人员会随机登门拜访一组家庭主妇，请求她们帮一个小忙：在一个呼吁安全...

登门槛效应：据报载，在一次万米长跑赛中，某国一位实力一般的女选手勇夺桂冠。记者纷纷问其奥秘，她说：“别人都把一万米看作一个整体目标，我却把它分成十段。在第一个千米时，我要求自己争取领先，这比较容易做到，...

安慰剂效应，也可以叫做神奇的谎言。最开始是在医学上发现，一些病人服用了对病情无用的药物，但是当你告诉他们是良药的时候，他们的病情真的有所缓解，比如疼痛感减轻，其实就是一个心理作用。生活中也是如此，网上流传一个...

“登门槛效应”需要我们慢慢去尝试和体验，因为它不仅能帮我们做到良好的沟通，达成我们的目的，还能启发我们，帮助我们一步一步地实现人生梦想。很多人因为梦想的遥不可及而产生了疲惫感，放弃了自己的人生梦想。其实，再高的...

登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。在人际...

因此，我们就把这种现象叫做登门槛效应，它也叫做低球效应、得寸进尺效应。它是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，未来避免认知上的不协调，或想给他人前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。就像是登门槛...