首先学历是敲门砖，有了学历之后，能力可以慢慢提升，鱼与熊掌兼得。有能力没学历，首先敲不开门，能力无法施展。另外再想取得学历很难，鱼或熊掌只得其一。有学历等于一条腿，另一条腿可以自然慢慢生长，补足。有能力没学历，等于是一条腿的残障。走出校园的时候你会面对很多企业招聘，你也是不断的去参加。

文凭孕生能力，文凭比能力更重要！

着手剖析“学历社会”,形成的社会因素,以此论证 “学历社会”存在的必然性与必要性,从而为“学历社 会”有效地发挥功能扫除观念上的障碍。笔者认为,在当代中国,“学历社会”是一个不可逾越的历史阶 段,任何试图全盘否定和逾越“学历社会”的言论都 是违背社会历史发展规律的,也是徒劳的。在特定 的历史...

二、能力比学历重要。学历只是一个凭证，而能力才是实质，高学历是为高能力服务的，但高学历并不等于高能力，学历的高低并不和能力相等。很多大学生都毕业后找不到工作，这说明他们的能力不够，起码是把自己“销售”出去的能力不够。而同样的，在浙江，有很多的老板是没有很高的学历的，甚至他们只读过...

鉴别一个人的工作能力首先要看他（她）的实际经验...在改革开放以前的工厂里的老工人，不要说文凭、学历，就连在工资单上签名都不会，然而，就是这些老一辈在国家的国防，工业等建设当中做出了巨大的，不可磨灭的贡献...举一个很小的例子、造船业的放样工、按现在的标准就是专科大学毕业的高材生也...

比如考证书，一些执业资格证书一定要有那个学历才可以报名参加考试，那就是强制门槛，比如建造师，考上的话单挂个证书就收入不菲，而能力被拒之门外。其实说实话。学历和能力缺一不可，辩证统一。

学历与能力之间不成正比,有学历不一定有能力,学历高不一定能力高；无学历不一定力,学历低也不一定能力低。也就是说,学历并不代表一切,能力才是最重要的,人才竞争上应该重能力轻学历,而非相反。 学历故然在求职的开始阶段，会提供一些机会，但如果你没能力也是徒然。众所周知，学校里学的只是基础...

一个同事私下也闲聊说“能力比学历重要不过是用来安慰一下基层人员,让他们看到一点希望,更加努力工作而已”。 而持“我没有学历,但我很有能力”论的都是些什么人呢? 椐我观察有3种: (1)盲目类比者:平时学习不好又爱看名人传记的人,98%都以李嘉诚或比尔。盖茨为榜样,并振振有辞说:“李嘉诚不也是小学毕业吗...

能力重要,1学习能力强的人才能获得学历2学历只是一张名片,而到社会上更注重能力,3能力是一种生存本能,而学历只是扶助4手拿高校文凭却无所作为,又想赢得他人尊重是真正的自欺欺人 想必这些就可以了,祝你成功

当你和对手一同争取一个机会的时候，你就进入到了一个被人筛选的境地：用人单位需要用最小的时间和成本来得到一个合格的员工。这个时候，判读一个人是否值得培养，学历是一个很重要的指标。因为学历是你之前学生时代的证明，比如你大学的学历，是你四年前能力的证明，你大学的学分和经历是你这四年能力...