计划内临时工合同书适用于从事短暂的、临时性工作的工人，是从事临时性工作的工人订立的劳动合同。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。

临时工算工龄的最新文件内容如下，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前...

第三条临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。第四条临时工优先从本地居民中招用;确有困难时，经当地劳动部门核准从外地招用。第三章招用程序第五条按照人力资源计划、工作需要，...

经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工后,其工龄问题,可参照临时工转正、录用的规定处理,即:其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可计算为连续工龄。

个人认为无论是临时工还是派遣工，只要单位缴纳社保或者个人缴纳社保达到最低十五年的缴费年限和法定退休年龄，社保养老就可以办理退休，医保男需要缴纳二十五年，女缴纳二十年，到达法定退休年龄，医保才可以办理退休。

临时工改为固定工后,其劳保福利,按固定工待遇,工资一般暂不变动.少数人工资过高,群众意见大的,经过群众讨论,可以适当调整;工资偏低的,按一九七一年十一月三十日《关于调整部分工人和工作人员工资的通知》中有关规定调整....

一九六二年十月十四日《关于国营企业使用临时职工的暂行规定》、一九六三年七月十二日《关于从事经常性工作的临时工转为长期工问题的通知》和一九年四月二十日《批转国家计划委员会、劳动部、国家统计局...

如题，我想知道:临时工算工龄最新文件是哪个

国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的或文件规定是：一、《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，行政机关、事业单位中的原临时工，应当纳入工人管理，由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。二、《...

只要是劳动者，不分临时用和正式工，都有享受社会保险的权力，就算是临时工，也应该交纳养老保险的，公司有这样的义务，临时合同上也应该有注明。1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利。取得劳动报酬的权利，休息休假...