二、多面人有的人就是人前一套人后一套，甚至是多套面具。在领导面前就会各种表现，工作看起来积极性那是相当高，拍马屁博眼球一个不能少。可是在同事那里，就会各种推脱、爱理不理，能少干点儿绝不多干。三、搞小团体...

4、品行不端之人。这个就不用多说了，工作能力差你还能得到同事的谅解，但是品行不端，这是职场大忌，是谁都不会原谅你的人，不但不会原谅你，还会防着你，有些事不是你做的都会怀疑是你做的，也是最容易遭到孤立的...

第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不...

性格内向的职场新人在职场上都比较喜欢独来独往，自己一个人工作、一个人吃饭、一个人下班，似乎每一天都是按照固定的流程走的。这一类人从来都不会主动跟别人沟通，大家也很难接近他。所以慢慢地这一类的新人就会被孤立了...

非常容易被孤立的人。一般有下边这三种特点，可做为警告。自作聪明“天不语自高，地不语自厚”，这些自身就聪慧的人，从不必须刻意去告知他人自身的聪慧，大家从她们的言谈举止之中就可以看出去。反倒那类自身就欠缺聪慧的...

大学期间这4类人会被孤立，他们的行为不受同学待见，容易被排斥。第一类首先一种是爱打小报告的同学，这种人不管是在社会上还是在学校里，都是很容易招人厌恶的。他们给其他人一种私有欲很强的感觉，为了在辅导员或者上司...

优秀又过于傲慢的人。内向孤僻，自卑懦弱，本身就不太合群的人。爱打小报告，抢风头，两面三刀，左右逢源的人。有不良生活习惯和自私的人。为了自己的利益，厚颜无耻，手段用尽。

一般是老实人，没有什么大作用的人，没有后台的人，没有经济基础的人。还有一些边缘人员。他们常常被冷落，孤立，甚至被嘲笑。这个世界就是弱肉强食，你自己不努力没有人可以帮你。自助者，天助也。

大学容易被孤立的人如下：1、休息时间打扰别人每个人的作息时间不一样，很多学生习惯很早就睡觉，有些学生习惯睡得比较晚。其实这都没有太大问题，只要在人家睡觉的时候动静小点就没事，但偏偏有些学生在人家睡觉的时候又是...

在单位里，不拆台，不揭短，不戳人痛处，给人留足面子，这是为人处世之道！像这类人说话没有分寸，容易得罪人。久而久之就会没有同事敢与他交往，从而“众叛亲离”，被同事孤立！二、不懂收敛优势比如你有强硬的后台...