法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律客观：《社会保...

法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律客观：《劳动合...

向提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求，您可以向提起诉讼，要求原单位赔偿相应的经济损失。需要注意的是，如果您在离职时没有及时妥善处理社保关系，如未办理社保转移手续等，也会影响您维...

原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：1、劳动者可以到劳动部门举报处理。2、员工离职公司应当及时办理社保转移手续；3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；4、用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。若单位没有给...

法律分析：离职后原单位恶意不转出社保，损害劳动者合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门...

原单位不给转出社保，可以自己办。同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。异地转移社保的，新参保地的社保机构审核转移接续申请，到原参保地的社保机构办理转移...

辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的...

原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。如果企业有安装CA系统的，直接在网络CA系统上办理减员手续即可，不需要到市社保中心现场办理。办结社会保险减员手续后，可由新...

用人单位在与劳动者终止劳动合同时应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。原单位故意不转出社保，劳动者可以申请调解、仲裁或诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七...

上家公司社保未转出,下家公司不可以交。需要将社保从上家公司转出后才可以在下家公司交。社保转出一般需要三个十五天,转出地社保局受理你的转移申请后十五天之内出具缴费凭证,缴费凭证带到转入地社保局并同意接收后十五天之内向转出地社保...