法律分析：离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到...

法律分析：如单位不予办理，可携带与单位存在劳动关系的相关证明(劳动合同、工服、工牌、工资条等)到单位工商注册所属劳动保障监察部门投诉，具体联系方式可咨询12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单...

如果用人单位拒绝转出社保或不缴纳社保费，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向提起诉讼，要求用人单位承担转出社保和补缴社保费的责任，并获得相应的经济赔偿。此外，员工也可以寻求专...

向当地社保部门投诉，要求其协调原单位转出社保。社保部门有权对违法拒不转出社保的单位进行行政处罚，包括罚款、责令改正等。向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后，单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为，您可以向劳动仲裁机构申...

原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。如果企业有安装CA系统的，直接在网络CA系统上办理减员手续即可，不需要到市社保中心现场办理。办结社会保险减员手续后，可由新...

原单位不配合转移社保怎么办，您可以采取以下措施应对这种情况。首先，与原单位沟通并了解其拒绝的原因。可能是由于误解或信息不明确导致的。尝试解释转移社保的好处和法律规定，以便达成共识。如果沟通无果，您可以咨询相关的劳动...

原单位不给转出社保可以协商或到劳动部门举报处理。想要转移社保的，需要先向当地的社保部门提出转移申请，转移申请通过后就可以在原来的社保部门办理转移手续了。当参保人离开社保的参保地的时候，一定要办理社保转移手续。

如题，我想知道:原单位不给我办理社保转移手续怎么办?

一、原单位不给转社保怎么办1、原单位不给转社保，劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职，公司应当及时办理社保转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资，办理保险清算。2、法律依据：...

单位不给转出社保的，员工可以携带与单位的相关劳动关系证明到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。