按照规定,高校应该以1:200的人数比例配备辅导员,这些年来随着高校扩招,很多高校往往达不到这个要求,但随着相关部门对思想政治教育的重视,辅导员的作用越发重要,越来越多的高校更加重视辅导员工作。辅导员人数的缺口正在慢慢补齐,对能力的要...

1.专业问题：目前大多数辅导员招考多为专业不限，这一背景下报考人数超级多自然可以理解。2.辅导员的辛苦与累一般是暂时的。辛劳周期在5-10年不等。你可以发现辅导员队伍年轻化明显，除非极特殊情况下一般人近中年都会...

由于人们长期的认识误区,使得从社会到高校专业教师以及学生都不把辅导员看作教师的一种,加上辅导员工作的驳杂,普遍认为辅导员工作没有技术含量,谁都可以干好,而且加上高职类院校辅导员流动性大,各大职院几乎年年都会招聘新辅导,也在一...

大量招聘辅导员这种情况下往往说明这个所学校的招生规模明显扩大了，所以说需要招聘大量的辅导员

真正有实力，又不想浪费时间的人不会选择当辅导员，所以当不长久，人员不够，就要一直招啦。或者转为专职教师从事专业教学工作，辅导员队伍被形象地比喻为各级管理干部和优秀教师的摇篮。就类似中学的班主任。再者，辅导员的...

不可以。根据查询华律网显示，辅导员为了就业率一直找学生是不构成违法，辅导员找学生就业是为提高学院的毕业率，就业率是可以和学生进行商讨，通过是否大四进行就业实习来决定。

大学辅导员：高校一直扩招，对辅导员的岗位需求也在增加。而且学校对辅导员的要求比较高，特别是学历方面，最低要求也要是本科，所以人员紧缺。殡仪馆工作性质与工作环境的特殊性，所以报考的人会比较少，需要经常性招人。但是...

这个不见得，就是有套路的，他们需要的是一些分站辅导员，也就是你能笼络住学生跟住学生，所以他们就会考量你的工作经验，以及其他的行业精力等等呢，这些都是对你的工作又加分的，如果你没有得到消息，检查一下，你是不是...

如果你是大学招聘人员，在同等条件下，也会录用学生干部。因为辅导员工作是管理岗位。对老师的口才、组织能力要求比较高。而班干部在这方面比普通同学略有优势。而且因为辅导员要经常组织学校的各种活动，所以需要多才多艺。最...

在我们偏远的地区，一个月有3000多名辅导员和老师，但他们每天都工作到很晚。刚开始我们一直以为他工作忙，后来熟悉了，才知道他每天忙着学习到很晚，因为他是普通中专毕业，所以比较容易占辅导员的便宜，所以报了研究生，...