一般来说，如果您已经离职了，您的原单位应该不再为您申报个人所得税。因为您已经不再是他们的员工，他们没有义务或责任为您申报个人所得税。然而，如果您在离职前的工资收入或其他收入需要进行个人所得税申报，您可能需要...

离职后原公司仍申报个税处理，如果员工离职后，原单位仍为其申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位补发工资收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔...

没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后，没给办注销，所以他们重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的，可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求...

法律主观：离职员工如果发放应发工资，应依法申报个税，个税的申报方式与在职的一样，没有差别。申报个税方法：1、纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到...

已离职公司还报税要赔偿的流程如下：1、与公司进行沟通，要求公司停止申报税款，并询问其原因。如果公司听从要求，可以缓解税务风险并避免给造成不必要的麻烦；2、如果公司拒绝停止申报税款，可以通过法律途径来解决。可以向当地...

离职公司还在用我的名字报税肯定是有影响的,如果自己再上班的话,那么就会出现重复的申报,在进行年度汇算时就需要支付两个公司的个税,对于此行为自己是有权利向劳动部门举报的。有影响,如果再上班时会出现重复申报,年度汇算清缴...

已经离职，但原单位仍在给你申报个人所得税，且你本身并没有实际取得收入，这种情况下建议采用“异议申诉”。申诉后，在网络申报时，这笔收入就不会纳入你的年度汇算中。一、异议申诉的常见情形1、被收入指个人收入纳税明细...

公司还在报税说明还有工资没发，这种情况不需要赔偿。

即然离职了，就有证明自己已经不在了，如若出现就要经法律制裁。那是把其他的费用，以你的工资名义做账，确认好，找税务局举报这个简单，劳动仲裁要他发工资，既然报税哪有不拿的道理。记得保留证据。这样就不被动了。第一...

索要工资或者赔偿可能很难做到,毕竟已经离职。这种情况,主要是企业涉及税务问题和可能导致你产生个人所得税缴纳问题。一方面向税务局举报(税务举报电话就可以,处理速度还可以),税务局会很快责令对方改正(是否处罚由税务局具体...