用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。”“除国家法律、行规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。”2008年1月1日起施行的《就业促进法》...

2一般医院或体检单位对于谷丙转氨酶的结果通行的标准是小于40如果没有其他影响入职的影响因素直接录用，大于80可以拒绝录用，40-80之间，建议复检一次，小于40后可以录用。125确实有点高了，用人单位根据这个结果判定为不合格符合...

你好！，伴有增高，单位拒绝录用，有法可依。血清转氨酶活性是损伤的敏感指标，转氨酶升高，提示细胞膜通透性增强及肝细胞被破坏。本身乙肝携带，不排除病情加重的可能，建议护肝治疗。具体用药请接受专科医生的指导，以保证用药...

国企转氨酶高于80时入职会被拒。正常的谷丙转氨酶的水平在0到40，也就是转氨酶水平在80以内都认为是正常的，超出了80就不符合体检的标准。超出了80就需要进一步的进行病毒性肝炎的检测，进行脂肪肝，酒精肝等各个方面病因的...

这个情况没有违反，这也是对你身体考虑。肝功能受损比较严重，且需要休息，不过您现在尽快控制好，还是可以上班的，不用过于担心。但是治疗一定要慎重，大三阳传染性也较强，治疗方面传统西医一般都是抗病毒治疗，这样治疗虽然能...

不合法，谷丙转氨酶偏高，很多影响原因，饮食，睡眠都有影响，好好休息，注意饮食再去体检

你这个应该没关系的，不要太担心。综合你的描述以及检查结果来看，目前检查结果提示谷丙转氨酶偏高，如果其他检查结果都没有异常，而且只是做一般工作的话，是不会有太大问题的。不过对于从事餐饮，医疗，制药等行业要求比较严格...

转氨酶高用人单位不录取当然不合法了，转氨酶高是因为吃降血脂的药不对或者吃了治癌症的药，还有很多种药吃多了到会转氨酶高，转氨酶高又不是传染病用人单位没有理由不录取。

公司可能觉得你血液中转氨酶过多，可能疑似乙肝携带者，所以拒绝你入职。可以找相关部门举报。目前来说禁止入职体检中查乙肝，何况你只是疑似，还不能确诊。需要做乙肝五项定性检查。但这个是个人行为，公司不能干预。

那么你这种情况，只能换一个厂了，是否有肝病史呢？建议你平时饮食清淡，戒烟酒，注意身体啊。