另外,华为在这段时间也是经历了一系列事件,也是推出了很多等,可能国外的一些压力会转移到国内;目前华为给我感觉有点变味了,一些做法我觉得有些过分,没待过可能没啥感觉,当然,个人感受,也没必要说来说去;至于这个岗位,性质也是有些...

华为体验店顾问是正式员工。主要就是销售加运营。试用期就是3500+600补助，转正，加1000，有年终奖。销售不是说FM要去卖机(当然领导可能也会说不会卖机的fm不是好fm)，会分析销售数据写周报月报，预售等。门店销售数据不...

不累。1、难度方面。华为体验店顾问主要负责回答客户的专业性问题，难度并不大。2、工作量方面。华为体验店顾问除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以是不累的。

有机会。华为体验店顾问不是正式员工，总部一般每年都会个每个区域几个第三方员工转正的名额，不过名额很少，一般转正的也会在国外或是其他区域考核一段时间，但是有机会晋升的。华为技术有限公司(HuaweiTechnologiesCo.,Ltd...

主要是带领顾客体验新产品，薪资待遇不错。在职场的注意事项：把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。所以在工作的时候...

挺累的首先这个职位基本上就是一个人负责管理一家门店，人手不够的时候可能要兼管两家门店。平时负责门店的日常管理运营，但其实很多事项可以交给店员店长去做，做的好的FM是可以做到琐事全部不沾手的销售分析这方面是只能自己...

不可以。华为体验店顾问不是华为公司的员工，没有和华为公司签订劳动合同，是第三方公司的员工，不享受任何华为的福利，日常的管理是属于外包公司管理的，不受华为公司管理，所以华为体验店顾问不可以进华为正编。

好。1、工资较高8000至13000元每月，福利待遇好，有多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等。2、有五险一金和公积金，周末双休，年底双薪。

根据查询华为官网可知华为慧通体验店顾问培养方向是店长，工资待遇薪资是4-7K、工作环境好、上班时间：上午09：30——下午18：30一周两休。公司缴纳五险一金、岗位职责：洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费...

华为慧通门店技术顾问好。公司背景和平台都是很好的，内部的工作环境和薪资待遇还可以。岗位职责：1、处理消费者线上业务咨询、使用及技术问题。2、收集并整理消费者声音，提供服务持续优化建议。3、对服务中发现的热点、难点...