无论是哪家保险公司都不能对员工100%做到一视同仁以人为本，这只是高层领导的口号，即便业界老大也做不到。如果你有合理举证，那就去劳动保障部门申述，如果你是被公司辞退的，可以要求赔偿经济补偿金，申请失业金。

如题，我想知道:泰康人寿太坑人了

毕业生最好不要去保险公司上班，因为保险公司的文化会很大程度上改变一个人对于工作的看法，所以最好不要进入保险行业。三：泰康保险公司是正规的保险公司，但是压力也会非常大。泰康保险公司虽然是世界500强泰康保险集团旗下专...

所以这种情况保险公司是不会给你薪酬的。我也是一家保险公司的业务员，我认为你讲的情况不是公司的问题，是业务员的个人素质的问题。如果你认为自己能成为一个热情真诚的保险营销人员，我相信你一样会赢得客户的信赖。

肯为了你的业绩买保险；或者你口才好，脸皮厚，出卖自己有本钱，可以拉来陌生人来当客户。那就尽管去试试。我很少上求职网站，每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去，一听就知道是保险，直接挂电话。

我在泰康山西电销中心做过。这个不用自己跑客户，公司给提供客户数据，运气好的，碰上大客户，运气不好的，客户拒绝，甚至谩骂。有无责任底薪（就是没业绩也给工资，但是现在有哪个公司养闲人？连续两个月没业绩，就辞退了...

2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5...

泰康人寿保险公司不是骗人的，这家保险公司不仅公司背景实力强劲，而且资金实力也是非常值得肯定的，如果有小伙伴想要投保泰康人寿旗下的保险产品，符合理赔条件下是不用担心没有钱理赔这种事情发生的。如果大家对于泰康人寿这家...

1、你进去是需要做业务的；2、你进去后可以不招人，但是要做业务，走业务路线；3、你进去后，也可以做少量业务，而以招新人为主，走组织路线。

哪个保险公司都差不多，泰康人寿保险和中国人寿都是真的，业务能力强、人脉好的话可以考虑一下，高中生基本都可以进去做业务员了，至于后勤就要比较高的学历（是本科和大专）才能进了，但是工资有保障，不会像业务员那样东跑...