10月份法定出勤天数为20天。十月一号——十月三十一日共31天，其中包括法定假日4天，双休日9天，所以法定出勤天数为20天。根据相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小...

去掉国庆假期和周末双休，十月份正常出勤18天。请确认，谢谢。

10月应出勤天数是18天。10月共31天，假期3天，18个工作日，5个周末。当月最令人期待的假期当属国庆节了，从10月1日至10月7日都是放假时间，一共有7天，不过10月8日和10月9日，即周六与周日是需要调休上班的。根据...

2022年10月份应该出勤18天。2022年10月份的工作日共有18天，分别是10月8日（补班）、10月9日（补班）、10月10日、10月11日、10月12日、10月13日、10月14日、10月17日、10月18日、10月19日、10月20日、10月21...

《劳动法》并未规定每月应出勤的天数。一个月的正常上班天数不管是21天还是23天，只要没请假底薪都一样，这样不违反劳动法的。计算加班费的平均天数为21.75天。根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条...

23天，按照我们国家的法定休息日规定是双休制度，亦即是2022年的十月应该休息8天。应该出勤天数就等于全月天数减去休息日，即是31－8＝23天。如果某个员工实际上班天数是只有20天，这个20天就是实出勤天数。

没有按22天出勤天数。如国庆节放假休息七天，本来这个月有31天，再扣除七天就是24天，还有三个星期六日六天，最后计算出只有十八天。

2021年10月工作日有17天，分别是10月8日至10月9日，10月11日至10月15日，10月18日至10月22日，10月25日至10月29日。10月是公历年中的第十个月，是大月，总有31天。在北半球，10月是秋季的第二个月。英文：...

一，计算从一号至当月最后一天的出勤天数，以此来计算工资的；二，也有是上月15号至下月15号算是一个月的发薪水工资时间段；三，有的则是上个月26号到当月25号算一个月的发薪水工资时间段。

10月8日、9日、10日、11日、12日、14日、15日、16日、17日、18日、21日、22日、23日、24日、25日、28日、29日、30日、31日。把这些天数加起来就可以得出：2019年10月份正确的应出勤天数应是19天。