劳动仲裁失败了，到上诉是否有赢的可能主要看你的诉求、双方的陈述和相应的证据。合同纠纷庭审有哪些注意事项？1、开庭时携带身份证原件，避免无法核实身份，导致庭审无法继续；携带送达的传票，民事诉状，了解诉求和...

是否能赢要看针对主张的诉求能否收集并提供新的证据，如果能重新提交新的与案件事实，诉求相关的证据，起诉获得支持的机会是有的。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约...

一、劳动仲裁后公司上诉能赢吗劳动仲裁员工赢了,如果是终局裁决公司不可以上诉,如果是非终局裁决公司可以上诉。非终局裁决最后会有这样的陈述“当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起...

5.上诉成功的可能性注意，即使劳动仲裁判决被驳回，但并不等于后续的上诉就没有胜诉可能。在上诉的过程中，如果劳动者能够向提供充分有力的证据，说明自己的诉求是合理的，可能会支持劳动者的上诉请求，重新判定案件...

根据我的经验判断，一般情况下，胜算的几率低于百分之五十。

当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服...

法律、法规规定的其他劳动争议。不管是劳动者、还是用人单位，向仲裁机构提出仲裁请求，都希望自己能够胜诉，但是仲裁的结果在一定程序上不可控的。为了能够提高自己胜诉的概率，在提出仲裁请求之前，可以先收集齐全相关对自己有利...

法律分析：1、应当在收到裁决书的15日内向起诉。2、能不能胜诉，主要取决于你的证据。3、仲裁裁决书上会写有未支持你诉求的原因，看针对你主张的诉求能否收集并提供新的证据，如果能重新提交新的与案件事实，诉求相关...

1、虽然仲裁阶段和诉讼阶段在程序运用、法律适用上有区别,但是不管劳动仲裁还是劳动诉讼,都必须根据案件事实、双方证据和法律规定进行处理。如果单位无故拖欠工资属实,且没有超过时效,您们是应该能够全部胜诉获部分胜诉的。2、...

你没有证据你怎么证明你说的那些东西是对的呢？所以仲裁这种情况下对于证据的审核不是要求，不是那么严格的情况下你都不行，你打到上更费劲。劳动仲裁不满意你可以提醒到申请，但你能够上诉的纪律真没有想象那么大...